Eerlijke
evaluaties, geautomatiseerd met AI
De HR-software die leidinggevenden helpt om objectief en automatisch te evalueren en die medewerkers ondersteunt in hun professionele groei.
AI-gedreven software voor een slim evaluatieproces
Geef eerlijke feedback, voer betere gesprekken en bespaar leidinggevenden tot wel 40 uur werk per jaar.
Functiehuis & carrièrepaden
Schep heldere verwachtingen
Stel eenvoudig een skills-based functiehuis op dankzij onze database met ruim 2000 functieprofielen. En stippel voor elke collega een groeipad uit.
Slimme evaluaties
Verzamel feedback automatisch
Voer betere gesprekken en bereid ze snel voor. AI helpt je bij het verzamelen van feedback, schrijft concept-evaluaties en geeft coachingtips op maat.
1:1 gesprekken
Creëer een continue dialoog
Bied de structuur om doorlopend in gesprek te gaan over ontwikkeling. Je verzamelt feedback over skills en prestaties op één plek en onze AI vat 1:1’s voor je samen.
Ontwikkeldoelen
Stel eenvoudig SMART-doelen op
Volg evaluaties op en help medewerkers om te groeien met meetbare doelen. Met de hulp van onze AI-coach maak je doelen echt SMART.
Ontdek hoe het werkt in 1 minuut
De voordelen van een geautomatiseerd en objectief evaluatieproces
Verbeter de prestaties van jouw organisatie
Stimuleer de ontwikkeling van skills en leg de focus op groei, door objectieve gesprekken, duidelijke opvolging en transparante carrièrepaden.
Verhoog de betrokkenheid en retentie van medewerkers
Houd medewerkers uitgedaagd en betrokken met HR-software die ruimte maakt voor duidelijke verwachtingen en hun ontwikkeling.
Bespaar je HR-team en leidinggevenden veel tijd
Maak gebruik van onze AI-features zoals het automatisch verzamelen van feedback en het voorbereiden van evaluatiegesprekken. Zo bespaar je niet alleen leidinggevenden veel tijd, maar is ook je HR-team minder tijd kwijt aan operationele taken.
Bouw mee aan een werkvloer waar prestaties eerlijk worden geëvalueerd
Een werkvloer waar ieders prestaties op een gelijke manier worden beoordeeld, zonder biases: daar draag je aan bij met onze software gericht op objectieve evaluaties. We helpen je om te bepalen of iemand succesvol is in een functie op basis van hun kunnen – in plaats van op gevoel – aan de hand van skills, kernwaarden en KPI’s.
Zo maak je ontwikkelen, evalueren en belonen objectiever. En bied je iedereen op de werkvloer een gelijke kans om zich te ontwikkelen en daarvoor eerlijk beloond te worden.
De methode
Onze bewezen methode om prestaties eerlijk te evalueren
Met onze software evalueer je teamleden slim en objectief, dankzij de nieuwste AI-technologie. Door vooraf een heldere norm te stellen en tussentijds automatisch feedback te verzamelen, maak je de kans op biases en subjectiviteit zo klein mogelijk.
De resultaten van onze 250+ klanten
%
minder verloop
%
meer interne doorgroei
bespaard per manager per jaar
%
meer tevredenheid
Customer Success
Begeleiding bij je implementatie én blijvende impact daarna
Rol Learned succesvol uit met een implementatieplan op maat. Ook daarna staan we voor je klaar. Kies voor de strategische ondersteuning van een vaste Performance Specialist en ontdek onze speciale HR- en managerstrainingen.
